|
2 - "2 000" emplois Ă pourvoir 📂 |
|
|
Des opportunités sont présentes dans divers secteurs d'activité (Photo : Adobe Stock).
|
Le Conseil dĂ©partemental organise, aujourdâhui, sa JournĂ©e de lâemploi avec une centaine dâentreprises.
|
Ă savoir âïž |
|
Ce matin, Ă partir de 9h30, ouvre Ă lâhĂŽtel du DĂ©partement (52, avenue de Saint-Just - 4e), la 3e Ă©dition de la JournĂ©e dĂ©partementale de lâemploi.
JusquâĂ 16h30, tous ceux qui cherchent une formation, des conseils ou une embauche, peuvent se prĂ©senter, avec leur CV.
LâentrĂ©e est libre et gratuite.
|
Quây trouver ? 🤝 |
|
Plus dâune centaine dâentreprises sont prĂ©sentes et proposent quelque 2 000 offres dâemploi.Â
Les secteurs sont trÚs variés : tourisme, numérique, BTP, santé, transport...
Des employeurs publics, comme la Police nationale, la Gendarmerie, le SDIS (Service dĂ©partemental dâincendie et de secours) ou les armĂ©es cherchent Ă©galement des candidats.
Le DĂ©partement recrute aussi actuellement sur des postes de cuisiniers pour ses collĂšges, dâagents de maintenance, dâassistants du service social ou familiaux, des inspecteurs petite enfance et des chargĂ©s dâachat.
Le salon accueille 12 rĂ©seaux pour lâemploi (missions locales, Plie, Cap emploi, CitĂ© des mĂ©tiers) et un espace dĂ©diĂ© aux formations pour faire le point sur votre situation, vous renseigner sur une Ă©volution possible ou se reconvertir.
Des ateliers permettent de faciliter le recrutement : conseils vestimentaires pour les entretiens professionnels, prĂ©paration Ă un entretien dâembauche.
|
Quoi de neuf ? 🙋ââïž |
|
Cette annĂ©e, 1 corner âune femme, un emploiâ a pour objectif de promouvoir la mixitĂ© des mĂ©tiers, favoriser le retour Ă lâactivitĂ© des femmes et suggĂ©rer des solutions pour le faciliter : mobilitĂ©, garde dâenfantsâŠ
Un espace est rĂ©servĂ© aux entreprises rĂ©pondant aux marchĂ©s publics comprenant des clauses dâinsertion sociale et qui rĂ©servent donc une part des heures de travail Ă des demandeurs dâemplois dĂ©finis comme prioritaires.
|
|
|
|
|
|
3 - Le Forum Respect pour les Femmes s'ouvre aujourdâhui 👩â🦳 |
|
|
La RĂ©gion organise cette manifestation annuelle (Photo : P.-E. Trigo)
|
Cet Ă©vĂšnement a pour objectif de mobiliser pour lutter contre les violences faites aux femmes.
|
Le contexte 👇 |
|
OrganisĂ©e par la RĂ©gion Sud et ouverte gratuitement Ă tout le monde,  la 3e Ă©dition du Forum Respect pour les Femmes se tient cet aprĂšs-midi, Ă partir de 13h, Ă lâHĂŽtel de RĂ©gion (27 place Jules Guesde - 2e). Sâinscrire.
Chaque année, des milliers de femmes en France sont victimes de violences, humiliations, agressions verbales ou physiques.
â10 jours avant le 25 novembre, JournĂ©e Internationale des Violences faites aux Femmes, nous voulons mettre lâaccent sur le harcĂšlement, quelle que soit sa formeâ, indique Jennifer Salles, conseillĂšre rĂ©gionale et prĂ©sidente de la Commission de DĂ©fense des droits des Femmes, Ă lâEssentiel Marseille.
|
Que faire ? 📋 |
|
JusquâĂ 18h, une sĂ©rie de confĂ©rences (âParoles de femmes engagĂ©esâ, âSe protĂ©ger des relations toxiquesâ) et dâateliers interactifs avec des jeux ciblĂ©s ponctuent le Forum. Voir tout le programme.
Cette annĂ©e, lâĂ©vĂšnement est spĂ©cialement dĂ©diĂ© aux jeunes, pour les sensibiliser au harcĂšlement scolaire, au cyberharcĂšlement et au consentement avec la prĂ©sence de 6 classes de lycĂ©ens.
âCâest important de les alerter dĂšs leur plus jeune Ăągeâ, estime Jennifer Salles.
|
Zoom sur 🔍 |
|
Dans son Plan de lutte, la Région investit 1 M⏠par an pour apporter des solutions aux femmes victimes de violences.
âCe budget sert notamment Ă financer les 11 maisons dâaccueil dans toute la rĂ©gion. En 2024, elles ont abritĂ© 3 000 femmes en urgence de jour, en collaboration avec des Ă©quipes pluri-disciplinairesâ, prĂ©cise Jennifer Salles.
Lâinstitution a aussi financĂ© lâachat de 1 000 boutons dâalerte anti-agression MonshĂ©rif, sous forme de pendentifs.
Ils permettent de se gĂ©olocaliser et de contacter une personne de confiance en cas dâurgence.
|
|
|
|
|
|
4 - Retour attendu de âMadama Butterflyâ 🎬 |
|
|
Cio-Cio-San (Alexandra Marcellier) chante son amour à son mari (Photo : C. Dresse).
|
LâOpĂ©ra de Marseille accueille 5 reprĂ©sentations du chef dâĆuvre de Giacomo Puccini.
|
Ă propos 🪃 |
|
âMadama Butterflyâ, production de lâOpĂ©ra national de Lorraine, mise en scĂšne par Emmanuelle Bastet et dirigĂ©e par Paolo Arrivabeni, revient Ă lâOpĂ©ra de Marseille, ce soir Ă 20h30, aprĂšs 8 ans dâabsence.
5 reprĂ©sentations de lâopĂ©ra en 3 actes de Giacomo Puccini sont proposĂ©es jusquâau 24 novembre avec lâorchestre et le chĆur de lâOpĂ©ra de Marseille.
Elles cĂ©lĂšbrent les 100 ans de la mort du compositeur italien (29 novembre 1924). Ă partir de 11 âŹ. RĂ©server.
|
Qui ? 👘 |
|
Le rÎle-titre est confié à la Française Alexandra Marcellier, violoniste et soprano catalane de 30 ans.
Vainqueur en 2023 aux Victoires de la musique classique comme ârĂ©vĂ©lation artiste lyriqueâ, elle en est une habituĂ©e : âJâai dĂ©butĂ© avec Butterflyâ, indique-t-elle.
Pour sa 2e venue Ă lâOpĂ©ra de Marseille, lâartiste se rĂ©jouit de participer Ă une production 100 % française, âcela crĂ©e une atmosphĂšre complice et conviviale entre nousâ, prĂ©cise-t-elle.
âLa musique de Puccini a cette capacitĂ© unique Ă Ă©mouvoir le public, amateur ou nonâ, ajoute-t-elle.
Pourtant la 1re à la Scala de Milan le 17 février 1904 fût un fiasco.
|
La toile de fond 🕸ïž |
|
LâĆuvre est basĂ©e sur lâhistoire vraie dâune japonaise, Cio-Cio-San.
Le livret de Luigi Illica et Giuseppe Giacosa raconte son tragique destin aprĂšs que son mari, Pinkerton, soit rentrĂ© en AmĂ©rique pour sâunir Ă une compatriote.
âCâest une Geisha de 15 ans, innocente, mais avec une maturitĂ© remarquable. Le violon mâaide Ă apprĂ©hender ma voix avec plus de nuancesâ, dĂ©voile Alexandra Marcellier.
Entre le 1er et 2e acte, trois ans sâĂ©coulent, âson attente du retour de Pinkerton provoque une nervositĂ© palpable. Au 3e, elle se suicide pour le punir de lui retirer leur enfantâ, conclut lâartiste.
|
|
|
|
|
|
5 - Lâentretien  : Amandine Deslandes : â Nous levons 270 000 ⏠pour franchir un capâ  💶
|
|
|
Le couple cĂšde 20 % de ses parts pour financer ses ambitions (Photo : Gauthier Lebec).
|
La directrice gĂ©nĂ©rale de MARSAIL, pionnier de la formation en immersion par la voile, prĂ©cise pour lâEssentiel Marseille les contours de lâouverture de son capital.
|
Quelle est lâactivitĂ© de votre entreprise ? ┠|
|
âMARSAIL a Ă©tĂ© fondĂ©e, Ă Marseille en 2008, par Christopher Pratt pour aider les chefs dâentreprises Ă la prise de dĂ©cision en milieu complexe et incertain Ă partir de son expĂ©rience de sportif de haut niveau. AprĂšs notre rencontre en 2015, jâai rejoint lâaventure et nous avons eu lâidĂ©e de mixer la voile et le contenu des confĂ©rences quâil donnait. Ă bord notamment de notre trimaran de 15 mĂštres, le âWind of trustâ, les dirigeants font un lien entre ce que vivent les grands navigateurs et la rĂ©alitĂ© de lâentreprise : Comment mieux dĂ©cider, communiquer, gĂ©rer les alĂ©as, sâorganiserâŠâ
|
Pourquoi cette levĂ©e de fonds ? 🤷ââïž |
|
âLe capital est aujourdâhui dĂ©tenu Ă 50/50 par Christopher et moi. Nous nous rendons compte que pour passer un cap, il faut mettre des moyens derriĂšre nos ambitions. Nous levons donc 270 000 ⏠et la moitiĂ© a dĂ©jĂ Ă©tĂ© rĂ©unie. Au-delĂ de lâargent, nous avons la volontĂ© de nous entourer de personnes ayant dâautres compĂ©tences que nous. Ă terme, nous resterons majoritaires en conservant 40 % du capital chacun. 20 % des parts seront dĂ©tenues par une vingtaine de personnes, dont la moitiĂ© de locaux.â
|
Quelles sont vos ambitions ? 📈 |
|
âMARSAIL a accompagnĂ© plus de 900 dirigeants ces 3 derniĂšres annĂ©es et nous nous sommes imposĂ©s comme un acteur incontournable du sport business en MĂ©diterranĂ©e.Â
Nous voulons passer de 450 000 ⏠de chiffre dâaffaires Ă 1 M⏠dĂšs 2027. Nous allons recentrer le recrutement de nos clients sur les comitĂ©s de direction et les comitĂ©s exĂ©cutifs pour nos programmes de soft skills immersifs (renforcement des capacitĂ©s de dĂ©cision, de cohĂ©sion et dâadaptation dans des conditions rĂ©elles) et faire ruisseler dans lâentreprise.â
|
|
|
|
|
|